10.任何人都可能成为你的老师

在工作中应该不断学习，积累经验，工作当中犯的错误也可以是自己的老师，同事、领导、顾客都是自己的老师。

11.不要解释，注重结果

有些串串香员工喜欢找借口，通常在自己工作任务完成的不好时喜欢解释，而不去注重结果。

12.计划、目标、时间

这三要素在工作中十分重要。首先在工作前应该有一个完善的计划、一个明确的目标，其次是要注重时间效率。

13.避免说大话，撸起袖子干

串串香老板最不喜欢的就是说大话的人，在事情还没干成之前就夸夸其谈，给了老板一个高期待，然而后来又完不成。所以，切忌说大话，只需要撸起袖子干！

14.推诿无效

总有这样的串串香员工完不成工作任务喜欢推卸责任。那么作为管理者应该将这种风气扼杀在摇篮中。

15.简单高效

串串香管理者应提倡简单高效的工作模式，在有限的工作时间内，高效的完成工作内容。

16.100分是本分

要让串串香员工明白工作完成到100分是自己的本分，而不应该以此邀功。

17.低调做人，高调做事

18.沟通

与人沟通是每个串串香人应该具备的技能。除了服务人员要很好的与顾客进行沟通，作为管理者更应该具备更高的沟通技能。

19.宣传

互联网时代，如果串串香经营没有宣传意识，很难在大市场中立足。

20.永远保持空杯心态

学无止境，永远都应该保持开放心态，永远学习。