串串香老板一定要学会的留人方法（下）

2017-06-21

5.让串串香员工自己分析清晰，并了解真实原因 串串香员工可能只是为了一时的薪水留下来，不外一旦有了更心仪的选择，一定会义无反顾绝尘而去。为什么？由于没有留住串串香员工的心，也没有想过要去了解串串香员工的内心，关注串串香员工的内心，串串香员工又怎么会对他忠诚呢？

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串串香老板一定要学会的留人方法（上）

2017-06-20

每个人的想法主意都不一样，每个人的情况也都不一样，良多时候在特定时段人的思惟一时冲动，所以，假如这个串串香员工去意已决，难以挽回的话，不妨大度一些，让她去，不必刁难和训斥。

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如何合伙开串串香店（下）

2017-05-24

4.明确合作伙伴的职责 作为合伙做生意注意事项中很重要的一点，合作投入比例是合作开始双方根据各自的合作资源作价而产生。因为投入比例和分配利益成正比的关系，也要书面明细清楚。

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如何合伙开串串香店（上）

2017-05-23

有多少人当初抱着一腔热血，满满斗志与朋友合伙开餐厅却最后闹得人财两空，餐厅亏本关门倒闭，朋友撕破脸不再往来。究其原因，无非是以下几点：

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串串香加盟餐厅，如何提高顾客满意度（下）

2017-06-16

3.提供优质服务和产品 总之就是不断在营销中传递给消费者一个讯息：你喜欢的我们都有，我们有的就是你喜欢的。 大部门的消费选择串串香餐厅往往是由于一个点的触动，无论是走心仍是走胃，当触动到这个点往往能引起情感共识，这时候要结合串串香餐厅定位和品牌故事，强化这一个点，即强化消费者选择的理由。

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